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遇见更好的自己
来源:大有能源  发布人:管理员  发布时间:2018-9-10  点击次数:1068次
    初次知道李艳艳是在《义煤人在富士康》的短片中,她活泼开朗,笑容灿烂,积极向上,给人留下了深刻的印象。李艳艳是义煤公司杨村煤矿医院的医务工作者。今年4月份,杨村煤矿劳务派遣郑州富士康共15人,只有她一个女孩,在经过入职培训后,李艳艳分配到了C区一处五厂三部清洗课,开始了郑州富士康的职业生涯。
    “在富士康不比在家里,陌生的生活和工作环境,而且刚来什么都不会,看起来跟别人都格格不入。”这是李艳艳初入富士康时的切身感受。由于习惯了矿上的工作时间和工作节奏,刚来富士康入职就上夜班,工作内容枯燥单一,上班时间长,工作要求严格是李艳艳面对的首道难题,她一时间适应不了新环境。
    李艳艳深知心态决定一切,只有适应环境,消除失落感才能把心投入到工作中去。于是,她把这种落差当成锻炼自己的动力,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺,调整了自己的心态,使自己愉快地接受,去适应眼前生活,适应新的工作。在自己的不断努力下,李艳艳很快适应了富士康的工作节奏,而且主动要求加班。
    李艳艳的主要工作是处理报废品,简单的说就是各个制程的不良品送到车间后,判定责任归属,能修的修复,不能修的,找责任单位吸收或者是开报废单,谁的责任最后的费用谁出。这个岗位需要有很强的沟通协调能力,要跟车间的各个制程课长、组长交流,谁负责的报废就要签责任制程单,因为数据会影响绩效,所以他们都会扯皮,不愿意签,推卸责任,就得跟他们据理力争,让责任部门把单子签了。
    要想把工作做好,首先要精通业务,明确辨别报废原因,李艳艳凭着不服输的性格,自己认真学,不懂就问,遇到困难都是自己解决消化,工作效率和能力很快得到提升,得到组长、线长的认可。身边每天都会听到有人突然间辞职、调换工作等消息,但李艳艳始终坚守在自己的工作岗位上,每月都出满勤,加班时间在线上也是最长的。
    “有些料要再重新做,我就跟着这个料,料在哪个制程,我就去哪里跟线组长交流,刚开始都不太好干,时间久了,做顺了,大家都知道我工作认真,也愿意配合我。”在采访中,李艳艳开心地说道。
    身为人母,李艳艳最愧疚的就是没能陪伴两岁的儿子。谁都希望能陪在孩子身边,看着他慢慢长大,见证他所有的第一次。因为上班远,工作忙,孩子只能让父母照顾,刚来富士康每天最开心的时刻就是和儿子视频通话,儿子一声声“妈妈,妈妈”让李艳艳瞬间忘记了一天的所有疲惫。
    8月中旬是李艳艳儿子两周岁生日,因为当前是生产旺季,工作比较忙,也没有回家陪儿子过生日,她说:“现在交通这么方便,家人有时间可以来郑州看我,我可以带他们游玩、吃美食,其实都是一样的。”
    随着义煤劳务派遣职工的增加,越来越多的熟人加入到了富士康的大家庭,工作之余,李艳艳和朋友一起逛逛街、购购物,带她们熟悉环境,发个朋友圈记录一下生活,业余生活也是丰富多彩。
    光阴流转,李艳艳来到富士康已经四个多月了,她感悟最深的就是:“不要害怕新事物、新环境,每个人最大的敌人是自己,要时刻保持积极向上的心态,勇于面对新形势、新挑战,自己一定会有很大提升。”
    没有华丽的语言,只有每日平凡的操作,李艳艳在平凡中坚守着那份沉甸甸的职责,用一点一滴,一言一行践行着自己对工作、对生活的承诺,展示着义煤人的风采。
(通讯员 郭纪功)
 
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